厂房是一栋300平方左右的大厅，除了必须的水电线路，主要就是蒸汽管道的安装。
海洁设备厂也派出技术人员来现场指导，对专属用料做了硬行规定。
装修公司根据这位汪技术员要求，先拿出个装修的初步方案，请汪技术员进行修改的。
前面的综合楼更是简单，两层的楼房上下共18间。涂白墙，贴地板砖。取暖也方便，加工厂自身就有锅炉房。
一楼东西两侧是分别有个通向二楼的楼梯和卫生间，紧挨着东边楼梯的两间是厨房和餐厅。余下的房间作为男职工的集体宿舍和夫妻单间宿舍。
二楼过道用铁门隔断。从东侧楼梯上去的四间做的是办公室。从西侧楼梯上二楼，是女工宿舍刘燕平给自己也留了一间做中午休息用。
随着业务量的增加，刘燕平一个人管理应付不过来。
工厂初建时期还能解决所面临的问题，
现在机器运转起来了，还要出去拓展市场，到各公司洽谈业务，
当初在这里负责辅助她工作的李国富还是不能够胜任此项工作。
厂里需要聘用一位职业经理人做副手的事，便急迫的提到的日程上来。李文强他们了解刘燕平对经理人的要求后，都向她推荐了这类的管理人员。
通过面试，接触考察比较几个人之后，刘燕平觉得马建通的经理人还挺适合这项工作。首先是他对周边几个区域环境都非常的熟悉，最主要的原因是刘燕平也很赞同他对管理方面的观点与理念。
当决定留下马建通做蔚蓝清洗加工厂的副厂长之后，刘燕平就把厂里的具体工作性质详细的讲解给他听。并提出试用期一个月，两方实行双向选择。
马建通欣然接受这种方案，第二天就走马上任了。刘燕平让李国富跟着马厂长，属于他调遣。
在厂子后勤楼简单的装修还没有完工呢，厂房那边就开工试营业生产了。
无他，冬季又临近年关，各大浴场、酒店生意火爆。马建通前去联系的几家客户都要求清洗加工厂能立即供货。
听到马建通反馈回来信息，刘燕平闻到商机，立马和海洁设备公司联系，提前到货。汪技术员带人带把设备安装调试好，胡爱梅带着李瑶她们和新招的工人赶在元旦前就上工了。
好在马厂长和建筑队的马领队算都是老马家的人，他出面让马领队协商暂时不要拆除临时工棚，厂里借用一段时间。这才解决的厂里工人吃饭、住宿的难关。
刘燕平没有让石树芳跟着去安置区的洗衣房，鉴于工厂后勤这块人手严重不足，拉来厂里让她负者后勤和做出纳员。
想到刘燕平以后的工作重心也会倾斜到清洁加工厂，又得到刘燕平的照顾改为工作清闲的差事。石树芳一口答应下来。
第一批新招收的有6名工人，都是依托两家洗衣店招收的外地打工者。
其中有两对夫妻俩，一对夫妻来自河南三十岁左右。胡爱梅让他们俩跟着学习熨烫。
另一对夫妻四十岁岁左右，河北人。男的吴传亮做清洗操作工，妻子黄琳会做饭被分到食堂，负者大家的一日三餐。
还有两位是负责做货件收送的，都是方泰介绍过来的，是他多年合租在怀青胡同里的邻居。
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